研修の随所で、受講生同士のディスカッションやグループワークを取り入れ、 「見て、聞いて、考えて、話して、理解する」のサイクルを実現。
同時にビジネスにおける「コミュニケーションの取り方」を身につけます。

講師陣は全員「現場の大ベテラン」。
豊富な現場経験を活かし、受講生が明日の業務からすぐに使えるビジネスマナーのポイントを徹底的に伝授します。

クライアント様からは「今年の新入社員はしっかりしている」の声を多数頂いています。

「知っている」と「できる」は全く違います。
当社の研修は、「なぜ」の理解、「コミュニケーション」の深化、「すぐに使える」テクニック、そしてロールプレイングによる「実践力」のサイクルを通じ、「できる社員」の早期育成を実現します。